以前は漠然とした機能維持といった文言が多かったのですが、最近は、個別的で、実現可能で、より具体的な目標設定が増えています。そして随時、リハビリの状況や課題について、報告・連絡・相談を行うように心掛けています。

  ただ、現状を維持するのがやっとの方も多く、一様に制度の枠を当てはめることができないのも事実です。変わりつつある訪問リハビリのあり方や内容などについて、一度ケアマネジャーの皆様と意見交換できる場があれば、今後の参考にしたいと考えています。利用者さまにより良いサービスを提供できるよう、今後も努力していきます。ご協力のほど、何卒よろしくお願い申しあげます。

【お知らせ】

  平成29年１月にPTの木之下(8年目・女性)が入職しました。当センターは現在常勤6名、非常勤2名、管理者1名(職歴8年～20年目)となりました。今後もどうぞよろしくお願い申しあげます。

（PT清水）